Presentes: Salvar em impostos de propriedade com opções de estoque transferíveis Quando você morre, o IRS considera todas as suas propriedades como sua propriedade, sobre as quais podem ser devidos impostos. Incluído neste é o valor de qualquer opção adquirida, mas não exercida. Um pilar do planejamento imobiliário é a transferência de ativos susceptíveis de apreciar em valor, como opções de estoque, fora do seu controle, muito antes de você morrer. A isenção do imposto imobiliário em 2016 foi de 5,45 milhões para os contribuintes não casados (10,9 milhões para os contribuintes casados) e, em 2017, é de 5,49 milhões para os contribuintes não casados (10,98 milhões para os contribuintes casados). Sob o American Taxpayer Relief Act de 2012, a isenção de imposto de propriedade anual é indexada pela inflação, e os montantes acima do limite de isenção são tributados em 40 (para detalhes, veja um artigo na Forbes). O planejamento imobiliário tornou-se cada vez mais difícil: montantes e taxas de isenção de imposto estadual federal flutuaram. Os impostos sobre os presentes e muitos impostos imobiliários estaduais continuam apesar da revogação temporária do imposto imobiliário. Muitos acreditam que a lei mudará para evitar qualquer revogação do imposto estadual. Um pilar do planejamento imobiliário é a transferência de ativos que provavelmente apreciarão valor, como opções de estoque, fora do seu controle, muito antes de você morrer. Eles não são parte de sua propriedade tributável. Claro, o IRS ainda consegue sua mordida em algum lugar. As regras fiscais de presentes aplicam-se quando você faz a transferência, e outros impostos são devidos quando seus cessionários exercem as opções. Mas você não precisa ser um assistente de matemática para entender que o valor para fins de imposto sobre presentes será muito menor do que o valor anos mais tarde para fins de imposto estadual se o preço da ação da sua empresa tiver muito apreciado. Vimos algumas ilustrações impressionantes das empresas de consultoria contábil e financeira das vantagens de planejamento imobiliário que os executivos de alto patrimônio líquido podem alcançar ao transferir as opções de compra de ações. Supondo que seus cessionários exercem a opção quando o preço da ação duplicou aproximadamente, e os cessionários são os herdeiros executivos, o valor líquido para eles (depois de ter em conta a sua responsabilidade fiscal) é cerca de quatro vezes o valor líquido que receberiam se você tivesse Não foi transferida a opção. No entanto, conforme explicado abaixo, o IRS tornou o caminho para a transferência de opções complexas. Além disso, a decisão de transferência levanta outras questões pessoais para responder. Quais são as opções transferíveis e como funcionam? Em 2017, você pode dar presentes anuais sem impostos de 14.000 por ano (28.000 para casais). As opções transferíveis são opções de ações não qualificadas (NQSOs) que você pode oferecer a determinadas pessoas ou entidades permitidas se o plano de estoque da sua empresa permitir tais transferências. Os cessionários permitidos geralmente incluem membros da família, confiam em membros da família ou parcerias limitadas, ou outras entidades pertencentes aos membros da família. Em uma simples opção de transferência para um membro da família, você transfere uma opção adquirida para uma criança, um neto ou outro herdeiro. A transferência da opção adquirida é tratada como um presente completo para fins de imposto sobre presentes. Em 2017, você geralmente pode dar brindes anuais de até 14.000 (casal 28.000) para cada donatário. Quaisquer presentes que excedam esses limites anuais agregados vão contra a exclusão fiscal de brindes ao longo da vida. Se as transferências de opções excederem este limite de vida útil, os impostos sobre os presentes no momento da transferência devem ser pagos. O cessionário do membro da família é o proprietário da opção e decide quando exercer a opção. No entanto, o final de seu emprego geralmente encurta o termo da opção, mesmo que a opção seja realizada pelo cessionário. Quando o cessionário do membro da família exerce a opção, você (não o membro da sua família) paga o imposto de renda ordinário sobre o spread entre o exercício e o preço de mercado, como acontece com qualquer exercício da NQSO. Claro, se você não precisa do dinheiro, esse pagamento de imposto reduz ainda mais sua propriedade. O seu cessionário do membro da família afortunado recebe as ações sem qualquer imposto sobre o rendimento, sem mais impostos sobre o presente ou sobre as opções, e com uma base fiscal igual ao preço das ações no momento do exercício. Parcerias, Fideicomissários, e Companhias Familiares em família, como transferentes Ao invés de oferecer opções diretamente aos membros da família, muitos executivos preferem entregá-los a fideicomissados para membros da família, como uma confiança de anuidade retida pelo concedente (GRAT). Além disso, os executivos podem transferir opções para uma parceria limitada familiar em troca de interesses de parceria limitada e, em seguida, oferecer os interesses da parceria limitada aos membros da família. Ambos os trusts e as parcerias familiares limitadas podem oferecer oportunidades para estruturar o presente com mais atenção aos seus desejos. Além disso, esses veículos podem ser estruturados para fornecer algumas vantagens de avaliação na redução do imposto de presente a pagar. Geralmente, não é financeiramente sábio transferir opções para instituições de caridade. Ao transferir opções para instituições de caridade, você oferece um ativo quando seu valor é presumivelmente baixo e, portanto, só pode tomar uma dedução de caridade por seu valor nesse ponto. Sempre que a instituição de caridade exerce a opção, você continua responsável pelo imposto sobre o rendimento no spread. Se você deseja transferir opções para instituições de caridade, coloque condições suficientes sobre o presente da opção para que ela não seja considerada um presente completo até que a opção seja exercida. Dessa forma, o imposto sobre o rendimento que você será atingido após o exercício será compensado pela dedução de caridade pelo presente. A Securities and Exchange Commission (SEC) não permite exercícios de instituições de beneficência de opções transferidas para serem registrados sob o formulário simplificado S-8 para planos de benefícios para empregados. Seria necessário um formulário de inscrição mais extenso. Sua empresa pode, portanto, decidir proibi-lo de transferir opções para instituições de caridade. Questões de valores mobiliários, impostos e contabilidade Considere a desvantagem financeira. Geralmente, as questões de títulos, impostos e contas foram resolvidas para transferir opções de ações não qualificadas para membros da família, fideiras para membros da família e parcerias familiares limitadas. A SEC modificou seus formulários para permitir que as empresas públicas registrarem o estoque recebido após o exercício de opções transferíveis por membros da família, fideiras para membros da família e parcerias familiares limitadas. A SEC também alterou sua regra para os planos de ações da empresa privada. O IRS é menos cooperativo sobre se você pode fazer um presente completo de opções não vencidas. O IRS estava preocupado com o fato de os executivos estarem transferindo opções quase imediatamente após a concessão quando tiveram pouco valor, permitindo que os executivos ofereçam um ativo de valor futuro substancial com pouco custo atual. Isso levou à IRS Revenue Ruling 98-21. O que explica como as opções devem ser adquiridas para que a transferência seja um presente completo. A avaliação para fins de impostos sobre presentes, portanto, não pode ser determinada até as opções serem adquiridas, embora nem todos os especialistas concordem com essa decisão. Em seguida, você impõe responsabilidade fiscal sobre o valor da opção no momento da aquisição, o que provavelmente será muito maior do que no momento da transferência da opção. Portanto, a maioria dos executivos espera para transferir opções até serem adquiridas, quando estiverem mais certos do valor para fins de impostos sobre presentes. A opção de valorização não é um processo mecânico. Vários modelos de avaliação de opções são usados. (Veja IRS Revenue Ruling 98-34.) As opções de estoque de incentivo (ISOs) não são transmissíveis. Mas isso geralmente não significa que eles não podem ser transferidos: antes, após a transferência, eles se transformam em NQSOs e perdem os benefícios fiscais da ISO. Dez decisões e etapas para transferir opções de ações Se você decidir transferir opções para fins de planejamento imobiliário, siga as seguintes etapas: Verifique se suas opções de estoque são transferíveis. Se as opções não são transferíveis, sugira ao comitê de remuneração do conselho de administração ou outro executivo sênior responsável pela compensação de ações que o plano ou a sua concessão sejam alterados. Determine o cessionário da opção apropriada. Você provavelmente fará uma criança, um neto ou outro herdeiro muito rico. Os presentes para indivíduos vêm sem cordas e podem ser usados sempre e, no entanto, essa pessoa determina. Lembre-se: o cessionário determina, pelo momento do exercício, quando você reconhecerá a renda ordinária. Considere os benefícios de trusts e parcerias familiares limitadas. Como a capacidade de colocar alguns limites sobre o uso dos fundos que recebem no exercício das opções e venda do estoque. Execute os números com seus consultores financeiros. Usando diferentes pressupostos no crescimento do preço das ações da empresa. Veja se você economizará dólares significativos de impostos por meio de opções de presente agora para justificar o abandono do controle sobre elas. Você pode ter que pagar impostos de presente no momento em que as opções adquiridas são transferidas. Seus conselheiros devem considerar se ainda poderia ser melhor para você pagar este imposto de presente na transferência das opções, do que para sua propriedade pagar impostos sobre as opções que poderiam ter sido transferidas. Considere os impostos atuais sobre os presentes em relação aos impostos estaduais esperados no momento da sua morte. (Lembre-se: economias adicionais podem ocorrer, por exemplo, usando uma parceria limitada.) Determine a avaliação da opção para fins de imposto sobre presentes. A avaliação no momento do presente, em comparação com as projeções dos impostos patrimoniais ao morrer, está subjacente à decisão financeira que você deve tomar sobre a transferência das opções. Algumas empresas disponibilizam aos seus executivos uma avaliação de opções, de modo que há consistência entre os executivos quanto à avaliação de suas opções. Compreenda a desvantagem financeira. Se o preço de mercado do estoque da sua empresa não exceder o preço de exercício da opção (ou seja, opções subaquáticas), as opções não serão exercidas. Você não pode recuperar os impostos sobre os presentes ou as taxas legais e contábeis envolvidas nesta transação. Claro que, se você transferir opções subaquáticas, eles geralmente terão um valor muito baixo para fins de imposto sobre os presentes e os ganhos serão seus herdeiros se o preço for mais atrasado. Transfira as opções adquiridas primeiro. Lembre-se de que o IRS não considera uma transferência para ser um presente completo até que a opção vença. Para evitar surpresas de avaliação, geralmente é preferível transferir opções adquiridas. Você conhecerá as implicações fiscais presentes no momento da transferência em vez de esperar para determinar o impacto do imposto sobre os presentes quando as opções forem adquiridas. Planejar o passivo de imposto de renda após o exercício da opção. Quando o cessionário exerce a opção, você é responsável pelo imposto de renda sobre o spread entre o mercado e o preço de exercício. Sua empresa irá reter ou obter de você os valores de retenção de imposto de renda apropriados. Algumas empresas exigem que os executivos não transfiram uma porcentagem de suas opções como forma de garantir que as demais opções possam ser exercidas para satisfazer a retenção de imposto de renda ou tomar outras medidas para garantir que os fundos estejam disponíveis. Considere as ramificações e percepções associadas às transferências (por exemplo, as opções contam para fins de diretrizes corporativas de propriedade de ações). Para fins de compensação por proxy, as opções transferidas geralmente continuarão sendo contadas como suas. Não esqueça as regras da Seção 16 para executivos seniores e diretores. Quando você transfere as opções para um GRAT, você declara essa propriedade indireta efetiva por um GRAT nos formulários de executivos ou diretores. Os presentes concluídos precisam ser relatados, mas o relatório de final de ano diferido no Formulário 5 está geralmente disponível. (Os relatórios antecipados voluntários no Formulário 4 são permitidos na Tabela II com o código de transação G.) Geralmente, os presentes de boa-fé não são tratados como vendas para a regra de recaptura de lucro de 16 (b) swing (ou seja, responsabilidade). Susan Daley é parceira do escritório de advocacia Perkins Coie em Chicago. Este artigo foi publicado apenas pelo seu conteúdo e qualidade. Nem Susan nem sua firma nos compensaram em troca de sua publicação. O conteúdo é fornecido como um recurso educacional. MyStockOptions não será responsável por quaisquer erros ou atrasos no conteúdo, ou quaisquer ações tomadas com base nisso. Copyright copy 2000-2017 myStockPlan, Inc. myStockOptions é uma marca comercial registrada no governo federal. Não copie ou extraie esta informação sem a permissão expressa do myStockOptions. Entre em contato com editores para obter informações sobre licenciamento. Se você receber uma opção para comprar ações como pagamento por seus serviços, você pode ter renda quando você recebe a opção, quando você exerce a opção, ou quando você descarta a opção ou estoque recebido quando você exerce a opção. Existem dois tipos de opções de compra de ações: as opções concedidas de acordo com um plano de compra de ações de um empregado ou um plano de opção de compra de ações de incentivo (ISO) são opções de estoque estatutárias. As opções de compra de ações que não são concedidas nem no âmbito de um plano de compra de ações para empregados nem de um plano ISO são opções de ações não estatutárias. Consulte a Publicação 525. Renda tributável e não tributável. Para obter ajuda para determinar se você recebeu uma opção de compra obrigatória ou não estatutária. Opções de ações estatutárias Se seu empregador lhe concede uma opção de compra de ações legal, geralmente não inclui qualquer valor em sua receita bruta quando você recebe ou exerce a opção. No entanto, você pode estar sujeito a imposto mínimo alternativo no ano em que você exerce um ISO. Para obter mais informações, consulte as Instruções do formulário 6251. Você tem renda tributável ou perda dedutível quando vende as ações que você comprou ao exercer a opção. Você geralmente trata esse valor como um ganho ou perda de capital. No entanto, se você não atender aos requisitos especiais do período de detenção, você terá que tratar o rendimento da venda como receita ordinária. Adicione esses valores, que são tratados como salários, com base no estoque na determinação do ganho ou perda na disposição das ações. Consulte a Publicação 525 para obter detalhes específicos sobre o tipo de opção de compra de ações, bem como regras para quando o rendimento é relatado e como a renda é reportada para fins de imposto de renda. Opção de opção de opção de incentivo - Após o exercício de um ISO, você deve receber do seu empregador um formulário 3921 (PDF), exercício de uma opção de compra de ações de incentivo de acordo com a seção 422 (b). Este formulário informará datas e valores importantes necessários para determinar o valor correto do capital e da renda ordinária (se aplicável) a serem reportados no seu retorno. Plano de Compra de Estoque de Empregados - Após a sua primeira transferência ou venda de ações adquiridas ao exercer uma opção outorgada de acordo com um plano de compra de ações para empregados, você deve receber do seu empregador um Formulário 3922 (PDF), Transferência de Ações Adquiridas através de um Plano de Compra de Ações do Empregado em Seção 423 (c). Este formulário relatará datas e valores importantes necessários para determinar o valor correto do capital e renda ordinária a ser reportada no seu retorno. Opções de ações não estatutárias Se seu empregador lhe concede uma opção de ações não estatutária, o valor da receita a ser incluída e o tempo para incluí-la depende de se o valor justo de mercado da opção pode ser prontamente determinado. Valor de Mercado Justo Determinado Justo - Se uma opção é negociada ativamente em um mercado estabelecido, você pode determinar prontamente o valor justo de mercado da opção. Consulte a Publicação 525 para outras circunstâncias sob as quais você pode determinar prontamente o valor de mercado justo de uma opção e as regras para determinar quando você deve relatar o rendimento de uma opção com um valor de mercado justo prontamente determinável. Valor de Mercado Justo Não Determinado Justamente - A maioria das opções não estatutárias não possui um valor de mercado justo prontamente determinável. Para opções não estatísticas sem um valor de mercado justo prontamente determinável, não há nenhum evento tributável quando a opção é concedida, mas você deve incluir no resultado o valor justo de mercado do estoque recebido em exercício, menos o valor pago, quando você exerce a opção. Você tem renda tributável ou perda dedutível quando vende as ações que você recebeu ao exercer a opção. Você geralmente trata esse valor como um ganho ou perda de capital. Para obter informações específicas e requisitos de relatórios, consulte a Publicação 525. Página Último Avaliado ou Atualizada: 30 de dezembro de 2016Se você tiver um código promocional, insira-o no check-out. ISBN: 9780808023050 Número da oferta: 0-6336-401 Páginas: 1040 Encadernação: Perfect Bound Update Frequency: Não atualizado Material ID: 10030022-0002 Opções de estoque: Estate, Tax e Financial Planning fornece as respostas às características exclusivas das opções de compra de ações e As inúmeras perguntas sobre como e quando são tributadas, avaliadas e registradas para fins de demonstração financeira. Além disso, levanta muitas outras questões para as quais não há respostas claras. É um guia abrangente para planejadores imobiliários, fiscais e financeiros que assessoram clientes sobre opções de estoque de funcionários, pessoal de recursos humanos que são presumidos para saber tudo sobre esses importantes benefícios, e para iniciantes que devem conhecer essas coisas. Finalmente, é também para o indivíduo curioso que quer maximizar o valor de suas opções de estoque em várias circunstâncias de vida diferentes. Este livro oferece uma fonte abrangente de informações atualizadas sobre as principais áreas tributárias e financeiras que afetam as opções de estoque. Ele fornece conselhos práticos para lidar com opções através de seus muitos exemplos, notas de planejamento e formulários projetados para uma compreensão rápida e fácil aplicação dos princípios. As áreas temáticas abrangem muitas disciplinas profissionais. Portanto, a maioria dos praticantes estará familiarizada com alguns, mas certamente não todas as áreas. No entanto, os clientes com opções de ações certamente encontrarão a maioria desses problemas em algum momento da vida. Para muitos desses clientes, as opções de compra de ações são seus ativos maiores e mais importantes. Assim, o Guia enche as lacunas educacionais para o praticante e seu cliente onde as respostas devem ser obtidas. E onde as questões permanecem sem solução, ela oferece um ponto de partida útil na pesquisa. Índice de Conteúdo e Tópicos Por Opções de Ações Imposto sobre Impostos Impostos Mínimos Alternativos (AMT) Lidar com Problemas Tributários em uma Família de Downs Presentes de Opções de Estoque Parcerias Familiares e Outro Planejamento Tributário Avançado Estratégias Divisões De acordo com Divórcio Falência do Empregado Planejamento de Aposentadoria Morte do Empregado e Administração Imobiliária Insiders e Outras Altamente Indivíduos Compensados Opções Obtidas Ao Trabalhar no Exterior Seção 83 (b) Eleições Estado Imposto de Renda de Opções de Ações Apêndice Estado Imposto de Renda de Opções de Compra Sobre o Autor (es) Carol A. Cantrell, CPA, JD é acionista da Briggs Veselka Co., uma das maiores empresas de contabilidade em Houston, Texas. Ela também é um planejador financeiro certificado. Ela é especializada em planejamento imobiliário, tributário e financeiro para famílias, empresas estreitamente realizadas e entidades de investimento. Antes de sua fusão com Briggs Veselka em 2000, ela e seu marido, W. Patrick Cantrell, operavam a Cantrell Company, uma empresa de impostos boutique em Houston, especializada em planejamento tributário e representação do IRS. Carol é um orador freqüente para organizações profissionais nacionais e estaduais sobre tributação de renda de estados e fideicomissas, parcerias e corporações S. Ela também é autora das opções de ações do CCHs: Estate, Planejamento Financeiro e Financeiro, um tratado sobre opções de estoque de empregados. Como advogado licenciado, Carol representou o Rudkin Testamentary Trust pro bono perante o Tribunal Supremo dos Estados Unidos em Knight v. Commissioner (2008). Nessa decisão, o Tribunal resolveu um circuito dividido em relação ao qual os custos administrativos de uma propriedade ou confiança estão isentos do piso de 2% em deduções discriminadas diversas na seção 67 do IRC. O tribunal constatou que a Seção 67 (e) isenta apenas os custos que as pessoas fazem Não comumente ou habitualmente incorrer e porque não viu distinção entre os custos de investimento incorridos pelo Trust e os que geralmente são incorridos por particulares, o Tribunal considerou que as taxas de consultoria de investimento de Fideicomissos estavam sujeitas ao piso. Os autores têm o desejo sincero de que este livro ajudará seus leitores a distinguir entre os custos incorridos por um fiduciário para cumprir com a Lei de Renda e Renda Uniforme e a Lei de Investimento Prático uniforme e os custos incorridos voluntariamente por investidores individuais.
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